Mỗi chúng ta đều có những tính cách, đặc điểm riêng, phù hợp với các ngành, nghề khác nhau. Vì vậy, test tính cách MBTI ra đời và được sử dụng phổ biến ở nhiều lĩnh vực khác nhau như tuyển dụng, đào tạo, hướng nghiệp…
Trắc nghiệm tính cách MBTI giúp người tìm việc có thêm thông tin để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn toàn diện đánh giá mức độ phù hợp về tính cách của ứng viên với công việc. Vậy test tính cách MBTI là gì? Test MBTI miễn phí ở đâu chính xác và uy tín? Tham khảo bài viết này của TopCV.
Test tính cách MBTI là gì?
Test tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là phương pháp sử dụng hàng loạt các câu hỏi trắc nghiệm nhằm phân tích tính cách, điểm mạnh, điểm yếu của một người. Kết quả trắc nghiệm tính cách MBTI chỉ ra cách con người nhận thức thế giới xung quanh và ra quyết định cho mọi vấn đề trong cuộc sống.
MBTI do 2 nhà khoa học Kathryn Briggs và Isabel Myer nghiên cứu và sáng tạo nên. Dựa trên đáp án của các câu hỏi trắc nghiệm, mỗi người sẽ được phân loại vào 1 trong 16 loại tính cách.
Hiện nay MBTI được sử dụng phổ biến như một phương pháp phân loại tính cách khá chính xác. Trong đó, người tìm việc và nhà tuyển dụng nhân sự là nhóm đối tượng chủ yếu sử dụng phương pháp này.
Kết quả bài test MBTI đem lại cho nhà tuyển dụng cái nhìn toàn diện. Từ đó, hiệu quả đánh giá ứng viên được nâng cao hơn. Đối với ứng viên sẽ hiểu rõ hơn về bản thân mình, cũng như chọn được nghề nghiệp phù hợp.
Cấu trúc tính cách MBTI như nào? 16 loại hình tính cách MBTI phổ biến
Test tính cách MBTI là một trong những bài trắc nghiệm tính cách phổ biến nhất thế giới với hơn 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm. Làm MBTI test free tiếng việt hoàn toàn, các dữ liệu thông tin sẽ được tổng hợp để đưa ra kết quả phù hợp nhất.
Cấu trúc đề trắc nghiệm MBTI miễn phí
Ở khu vực châu Á có thể tham gia nhiều phiên bản test khác nhau cả về số lượng lẫn nội dung câu hỏi. Trong đó, loại phổ biến nhất là bài test 54 câu hoặc 72-76 câu, câu trả lời là A hoặc B. Sau đó, mỗi người sẽ được chỉ định một trong 16 loại tính cách khác nhau.
Test tính cách MBTI được đánh giá dựa trên 4 tiêu chí chính xoay quanh thế giới quan của con người.
- Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) - Hướng nội (Introversion)
Tiêu chí dùng để nhận diện người hướng nội hay hướng ngoại. Người hướng nội có xu hướng thiên về nội tâm, ít nói và ít cởi mở với thế giới bên ngoài. Người hướng ngoại thường xuyên nói, cười, hoạt bát và cởi mở với thế giới bên ngoài.
- Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) - Trực giác (INtution)
Tiêu chí dùng để xác định là người trực quan hay trực giác. Người trực quan sẽ thông qua 5 giác quan để nhận thức về thế giới. Người trực giá chỉ tin vào những gì mà bản thân suy luận, thu thập được.
- Quyết định và Chọn lựa: Lý trí (Thinking) - Cảm xúc (Feeling)
Tiêu chí dùng để đánh giá là người đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc hay lý trí. Người lý trí đưa ra các quyết định sẽ dùng các tiêu chí, thông tin thu thập được để cân nhắc. Người cảm xúc sẽ lựa chọn dựa theo cảm xúc cá nhân nhiều hơn: vui, buồn, ghét,...
- Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) - Linh hoạt (Perception)
Yếu tố này để đánh giá là người hành động theo nguyên tắc hay sự linh hoạt. Người hành động theo nguyên tác có thiên hướng sắp xếp, lên kế hoạch theo kỷ luật. Người linh hoạt có thể thay đổi kế hoạch, nguyên tắc khi cần thiết hoặc không muốn ràng buộc.
Từ 4 xu hướng chính sẽ có 16 cách kết hợp các lựa chọn này với nhau, tương ứng 16 loại tính cách MBTI. Các kiểu tính cách này được đặt tên bằng cách kết hợp 4 chữ cái đầu. Ví dụ: Kiểu ENFP tương ứng với: Người truyền cảm hứng (Nhiệt tình, Thông minh, đôi lúc Nhạt nhẽo và Dễ phân tán bởi thứ mới lạ).
>>> Xem thêm: Trắc nghiệm tính cách MBTI và những điều bạn nên biết
16 loại hình tính cách MBTI phổ biến
Đây là 16 nhóm tính cách phổ biến trong bài test MBTI miễn phí, bao gồm đặc điểm tính cách, ưu điểm và nhược điểm của từng nhóm tính cách:
ISTJ - Người trách nhiệm
- Có đến 13% dân số thuộc nhóm tính cách này
- Yên tĩnh, nghiêm túc, đạt thành công bằng sự kỹ lưỡng và đáng tin cậy
- Cứng đầu, dễ làm tổn thương người khác, khó hòa nhập
ISFJ - Người nuôi dưỡng
- Có khoảng 12.5% dân số mang loại tính cách này.
- Thân thiện, có trách nhiệm, siêng năng, xử lí công việc triệt để
- Quá cầu toàn, nhút nhát, khó thích nghi với thay đổi
ISFP - Người nghệ sĩ
- Có khoảng 8% dân số mang tính cách này
- Nhạy cảm, tốt bụng, trung thành và sáng tạo
- Dễ hoảng loạn, tiêu cực, có lòng tự trọng thấp
ISTP - Nhà kỹ thuật
- Có khoảng 5% dân số mang tính cách này
- Quan sát, khoan dung và linh hoạt
- Rất thẳng thừng và nổi cáu nếu bị chỉ trích, khó tập trung
INFP - Người lý tưởng hóa
- Có khoảng 4,5% dân số mang tính cách này
- Lý tưởng, trung thành, khả năng thích nghi cao, rất linh hoạt
- Dễ bị cô lập, không giỏi xử lý dữ liệu
INFJ - Người che chở
- Chỉ khoảng 1% dân số thuộc nhóm tính cách này
- Tận tâm, chu đáo, có tầm nhìn, sống tổ chức và quyết đoán
- Dễ tổn thương, khó tin tưởng người khác, bảo thủ và cứng đầu
INTJ - Nhà khoa học
- Chỉ chiếm khoảng 2% dân số
- Độc lập, khả năng phân tích tốt, quyết đoán trong công việc, giàu chiến lực
- Quá cầu toàn, dễ tạo ra xung đột, vô tâm
INTP - Nhà tư duy
- Có khoảng 3% dân số mang tính cách này
- Linh hoạt, khả năng thích nghi cao, nhiệt tình với công việc, tư tưởng hiện đại
- Lơ đãng, nhút nhát trong môi trường tập thể, đa nghi
ENFJ - Người cho đi
- Có khoảng 2% dân số mang loại tính cách này
- Ấm áp, đồng cảm, có trách nhiệm, làm công việc yêu thích rất kiên nhẫn
- Quá duy tâm, dễ bị tổn thương, dễ dao động, thiếu quyết đoán
ENFP - Người truyền cảm hứng
- Có khoảng 7% dân số mang loại tính cách này
- Nhiệt tình, giàu trí tưởng tượng, khả năng kết nối và điều hướng tốt
- Dễ bị căng thẳng, phản ứng thái quá trước xung đột, dễ bị phân tán tập trung
ENTJ - Nhà điều hành
- Có khoảng 3% dân số mang tính cách này
- Thẳng thắn, quyết đoán, dễ đảm nhận công việc lãnh đạo
- Cứng nhắc và kiêu ngạo, chỉ tập trung kết quả mà bỏ qua cảm xúc mọi người
ENTP - Người nhìn xa
- Có khoảng 3% dân số mang loại tính cách này
- Nhanh chóng, khéo léo, kích thích, rất thích học hỏi và tích lũy kiến thức
- Cảnh giác, dễ bộc phát, không giỏi triển khai kế hoạch
ESFJ - Người quan tâm
- Có khoảng 12% dân số mang tính cách này
- Thực tế, vị tha và hòa đồng, làm việc tới nơi tới chốn
- Không quyết đoán, làm quá vấn đề, đôi lúc cứng nhắc và bảo thủ
ESFP - Người trình diễn
- Có khoảng 7,5% dân số mang tính cách này
- Hướng ngoại, thân thiện và dễ dàng chấp nhận, sáng tạo, linh hoạt
- Khó có sự kiên nhẫn, khả năng lập kế hoạch kém, dễ tiêu cực
ESTJ - Người giám hộ
- Có khoảng 11,5% dân số mang tính cách này
- Suy nghĩ thực tế, quyết đoán trong công việc, trung thành và kiên nhẫn
- Quá coi trọng địa vị xã hội, đôi khi hơi cứng nhắc, quá đề cao quy ước
ESTP - Người thực thi
- Có khoảng 4% dân số mang tính cách này
- Linh hoạt, khoan dung, biết cách tiếp cận vấn đề, khả năng học hỏi nhanh
- Không có khả năng nhìn bao quát, không nghiêm túc thực hiện quy tắc
Lưu ý trước khi làm trắc nghiệm MBTI
Test tính cách MBTI là một trắc nghiệm tâm lý nên để thực hiện nó một cách chính xác nhất, chúng ta nên nắm rõ một số lưu ý sau:
- Kết quả của một bài trắc nghiệm tâm lý phụ thuộc rất nhiều vào tâm trạng người tham gia. Vì vậy, hãy thực hiện bài test MBTI miễn phí trong tâm lý bình ổn nhất để đảm bảo độ chính xác.
- Trung thực khi trả lời câu hỏi, phân biệt giữa lý tưởng và thực tế, đừng để yếu tố bên ngoài tác động
- Duy trì khả năng tập trung vì các câu hỏi trắc nghiệm khá dài
- Dù kết quả thuộc nhóm tính cách nào, không có nghĩa là tệ hơn hay tốt hơn nhóm khác, đơn giản là mọi người đều khác biệt.
- Kết quả MBTI test miễn phí có thể khác nhau tùy vào độ tuổi, kinh nghiệm, thậm chí có thể thay đổi tùy theo nhận thức và thế giới quan của mỗi người.
Khám phá tính cách ngay
Tầm quan trọng khi sử dụng test tính cách MBTI?
Hiện nay, trắc nghiệm tính cách MBTI được áp dụng rộng rãi và hoàn toàn miễn phí. MBTI test miễn phí không phải là một "bài kiểm tra" bắt buộc nhưng giúp ích cho mỗi cá nhân trên hành trình hiểu đúng - đủ về bản thân, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhất với điều kiện của mình. Ngay trong tuyển dụng, trắc nghiệm tính cách MBTI giúp quản lý, đánh giá và sàng lọc nhân sự ngay từ khi bắt đầu.
Đối với nhà tuyển dụng:
- Quy trình tuyển dụng nhân sự: Phân tích tâm lý và nắm được năng lực nhân viên, từ đó có thể đánh giá một cách tổng quan nhất, lựa chọn được người có tính cách phù hợp với vị trí công việc.
- Quản lý nhân sự: Hiểu rõ được tính cách nhân viên, gia tăng khả năng quản lý, thúc đẩy môi trường làm việc nhằm tạo ra những giá trị công việc.
- Đánh giá nhân sự: Phân loại và đánh giá nhân sự một cách khách quan nhất.
Đối với các cá nhân, ứng viên:
- Hiểu rõ về bản thân, xác định chính xác những gì thích và không thích, từ đó có cơ sở đưa ra các quyết định quan trọng về cuộc sống, nghề nghiệp.
- Tìm ra điểm mạnh và điểm yếu để phát huy và khắc phục đúng cách, từ đó ngày càng hoàn thiện và thăng tiến sự nghiệp.
- Test MBTI miễn phí giúp phân tích, phán đoán các tình huống, ra quyết định, giải quyết vấn đề và quản lý thói quen.
- Hiểu hơn về người khác, xây dựng các mối quan hệ tích cực trong công việc và cuộc sống
Test tính cách MBTI miễn phí và chính xác nhất ở đâu?
Trắc nghiệm tính cách MBTI được dựa trên những lý thuyết khoa học được thừa nhận rộng rãi và thỏa mãn các yêu cầu về tính xác thực, tính tin cậy và tính ứng dụng. Đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng, MBTI có tính ứng dụng cao trong quản lý và đánh giá nhân sự.
Hiện nay có rất nhiều địa chỉ cung cấp bài test tính cách MBTI phù hợp với từng nhu cầu cụ thể. Tại TopCV cung cấp công cụ trắc nghiệm MBTI miễn phí dành cho ứng viên và nhà tuyển dụng.
Theo đó, nền tảng MBTI test free tiếng việt của TopCV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng chọn lọc được ứng viên/nhân viên phù hợp, phục vụ cho công tác quản trị nhân sự. Ngoài ra, phương pháp này giúp tận dụng được những ưu điểm của mỗi nhóm tính cách, nhằm đẩy mạnh được hoạt động của công ty, doanh nghiệp.
Qua cách vận hành đơn giản, các câu hỏi được chuẩn bị đầy đủ và thực tế, doanh nghiệp hoàn toàn có thể ứng dụng vào quá trình tuyển dụng giúp tiết kiệm chi phí nguồn lực và ngân sách trong việc đánh giá ứng viên. Ngoài ra, hệ thống chấm điểm tự động và thống kê kết quả trực quan, doanh nghiệp dễ dàng đưa ra sự so sánh giữa nhiều ứng viên với nhau.
Test tính cách MBTI còn là phương pháp trắc nghiệm chọn nghề được nhiều người tin tưởng và sử dụng. Từ đó, ứng viên có thể lựa chọn được việc làm, nghề nghiệp phù hợp với bản thân và tạo đà sự sự nghiệp cho tương lai.
>>> Có thể bạn quan tâm: Trắc nghiệm tính cách MBTI, chọn nghề nghiệp Miễn phí chuẩn 2022
Tạm kết
Hy vọng bài viết trên đây sẽ mang đến cái nhìn tổng quan cho mọi người về bài test tính cách MBTI. Doanh nghiệp hay ứng viên hoàn toàn dễ dàng áp dụng để có những lựa chọn đúng đắn về công việc cho doanh nghiệp và chính bản thân mình. Phương pháp này hiện được TopCV cung cấp hoàn toàn miễn phí. Mọi người có thể truy cập tại đây để biết thêm thông tin cụ thể về bài trắc nghiệm MBTI miễn phí này.